ANÚNCIO DE VAGA
1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA:
- Título da posição: Coordenador de Projecto
- Modelo de trabalho: Presencial
- Base (localização): Distrito de Govuro, com deslocações para o Distrito de Inhassoro e a Localidade de Pande.
- Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho
- Número de Vaga: 01
- Nível: Sénior
- Duração: 01 (um) ano
- Salário: 48,000.00MZN
- Limite de Submissão de Candidaturas: 02/02/2026
2.SOBRE A ORGANIZAÇÃO:
A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais em situações de vulnerabilidade, operando à escala nacional, promovendo a justiça social, e garantir a auto-sustentabilidade e resiliência das comunidades.
A AJOAGO intervém nas áreas de Meios de vida sustentáveis, Redução de Riscos de Desastres, e Adaptação e Mitigação às Mudanças Climáticas, observando, transversalmente as temáticas de Género e HIV-SIDA, Proteção, Advocacia e Governação.
3.SOBRE O PROJECTO:
O Projecto Mais Rebanho, implementado pela AJOAGO Moçambique, no âmbito do Acordo de Desenvolvimento Local (ADL), decorre nos distritos de Govuro e Inhassoro, Província de Inhambane. Com duração de 24 meses, tem como objectivo melhorar as condições socioeconómicas das comunidades rurais através do fortalecimento sustentável da pecuária bovina e caprina.
O projecto beneficia directamente 956 famílias organizadas em grupos comunitários, através da distribuição de bovinos e caprinos, adoptando um modelo de crédito rotativo em espécie que promove a multiplicação do rebanho, o aumento da renda familiar e a melhoria da segurança alimentar, com enfoque em boas práticas de maneio e inclusão de mulheres e jovens.
A intervenção inclui assistência técnica e veterinária contínua, capacitação comunitária, monitoria e coordenação institucional com o SDAE, Governos Distritais e lideranças locais, assegurando sustentabilidade, apropriação comunitária e ligação aos mercados locais, sob a liderança técnica do Coordenador do Projecto.
- RESPONSABILIDADES DO POSTO:
O Coordenador do Projecto terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
- Coordenar a implementação global do projecto, assegurando o cumprimento do plano de trabalho, cronograma e orçamento aprovados;
- Supervisionar e apoiar tecnicamente a equipa de campo, promovendo desempenho, coesão e profissionalismo;
- Garantir a aplicação consistente das metodologias de extensão rural, desenvolvimento comunitário e fomento pecuário;
- Assegurar a integração transversal de abordagens de género, inclusão social, salvaguarda e resiliência climática;
- Planificar, supervisionar e assegurar a correcta implementação das actividades de tratamento veterinário do gado, incluindo campanhas de vacinação, desparasitação, controlo sanitário e resposta a surtos de doenças animais;
- Garantir a observância das normas sanitárias e de bem-estar animal, em articulação com os serviços distritais de actividades económicas e veterinária;
- Assegurar que os grupos realizam trespasse dos nascimentos;
- Assegurar a correcta utilização, armazenamento e registo de medicamentos e insumos veterinários, em conformidade com as boas práticas e regulamentos aplicáveis.
- Liderar os processos de planeamento operacional e revisão periódica das actividades;
- Garantir a implementação efectiva dos sistemas de monitoria, avaliação, prestação de contas e aprendizagem (MEAL);
- Analisar dados técnicos e estatísticos, assegurando a qualidade da informação recolhida;
- Produzir relatórios técnicos periódicos (mensais, trimestrais, semestrais e finais);
- Promover a capitalização de lições aprendidas e a documentação de boas práticas;
- Representar o projecto junto das autoridades distritais, parceiros institucionais, financiadores e lideranças comunitárias;
- Assegurar uma coordenação eficaz com os serviços distritais relevantes, parceiros técnicos e organizações locais;
- Participar em reuniões de coordenação, fóruns técnicos e espaços de concertação local;
- Facilitar a resolução de conflitos e a gestão de riscos ao nível comunitário.
- Garantir o cumprimento das políticas internas da AJOAGO, incluindo Código de Conduta, Política de Salvaguarda, Política de Género e regulamentos internos;
- Assegurar a conformidade do projecto com os requisitos do financiador e os Acordos de Desenvolvimento Local;
- Contribuir para a boa governação comunitária, promovendo transparência, participação e prestação de contas;
- Asseguarar o alcance dos objectivos, resultados e objectivos do projecto;
- Produção e partilha dos relatórios com a nível interna e externo quando devidamente autorizado;
- Participar e preparar reuniões de coordenação periódicas;
- Apoiar auditorias, avaliações externas e missões de monitoria.
6.QUALIFICAÇÕES:
Habilitações académicas:
- Licenciatura ou grau superior em Agronomia, Zootecnia, Economia Agrária, Desenvolvimento Rural, Gestão de Projectos ou áreas afins.
Experiência Profissional:
- Experiência mínima de 3 anos na coordenação ou gestão técnica de projectos de desenvolvimento comunitário ou rural;
- Experiência comprovada em extensão rural, fomento produtivo ou meios de vida;
- Experiência de trabalho com comunidades rurais e estruturas locais de governação
- Experiência em projectos financiados por doadores e/ou parcerias público comunitárias constitui uma vantagem.
Habilidades técnicas:
- Forte capacidade de liderança, planeamento e gestão de equipas;
- Perfil dialogante, diplomático e com elevada capacidade de comunicação institucional e comunitária;
- Domínio de estatística aplicada, recolha e análise de dados;
- Conhecimento sólido de sistemas de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEAL);
- Capacidade de redacção de relatórios técnicos de elevada qualidade;
- Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas e gestão de riscos;
- Elevado sentido de ética, integridade e responsabilidade profissional.
- Domínio de gestão de ciclo de projectos;
- Bons conhecimentos de informática (Excel, Word, Outlook).
Outros requisitos:
- Possuir carta de Condução de motorizada (Obrigatório).
Idiomas:
- Fluência em português e em línguas locais (Xitsua e Ndau).
Condição contratual:
- 12 meses de duração contratual;
- Salário bruto de 48,000.00MZN.
Método de candidatura:
Informa-se que todos os candidatos interessados deverão aplicar para a vaga preenchendo o formulário no link a seguir:
NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar-se e a AJOAGO não solicita qualquer pagamento aos concorrentes, se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: [email protected] ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 02/02/2026. Só os candidatos selecionados serão contactados.
SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.
Nova Mambone, 20 de Janeiro de 2026
