Vaga – Director-Geral

Delegado 

Director-Geral 

(Mafambisse)

O Director-Geral supervisiona toda a operação de Mafambisse, incluindo a fábrica de açúcar, os campos de cana de-açúcar, a unidade de moagem de arroz, projectos de desenvolvimento do arroz e parcerias com produtores privados. O cargo é responsável por operações seguras, eficientes e sustentáveis, pelo cumprimento das metas de produção e financeiras e pela promoção da melhoria contínua. O Director-Geral trabalha em estreita colaboração com os responsáveis funcionais para assegurar o alinhamento com a estratégia nacional, a governação e os padrões do grupo.

Alinhar e implementar a estratégia, os objectivos e a orientação de Mafambisse em conformidade com os  objectivos do grupo e as directrizes do Exco. 

Cumprir com os objectivos de recuperação e crescimento nas operações de moagem de açúcar, campos  agrícolas e produção de arroz. 

Optimizar os recursos de terra, cana, arroz, mão-de-obra, tecnologia e financeiros para atingir as metas  de produção, rendimento e rentabilidade. 

Excelência Operacional 

Assegurar a optimização da capacidade de moagem, dos rendimentos, da relação cana-a-açúcar e da  produção de arroz. 

Impulsionar iniciativas de melhoria contínua com marcos mensuráveis e indicadores de desempenho  (KPIs). 

Liderar a gestão integrada de Produção, Agricultura, Operações de Arroz, Engenharia, Aquisições,  Recursos Humanos e Finanças.

Incorporar a segurança como um valor inegociável, promovendo uma cultura de zero acidentes. Liderar a implementação de sistemas de SSA, auditorias, formações e liderança visível. Promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e a segurança da comunidade. 

Governação, Conformidade e Gestão de Custos 

Manter padrões de governação, controlos internos e conformidade com auditorias. 

Promover uma gestão disciplinada de custos, orçamentos, aquisições e despesas de capital. Assegurar relatórios transparentes ao Administrador-Delegado e ao Exco. 

Pessoas e Liderança 

Liderar, orientar e responsabilizar uma equipa de liderança multidisciplinar. 

Atrair, reter e desenvolver talentos operacionais e de liderança. 

Criar um pipeline de sucessão e assegurar sistemas de gestão de desempenho com metas claras e  consequências definidas. 

Envolvimento com Stakeholders e Comunidade 

Construir relações de confiança com produtores, sindicatos, governo e comunidades locais. Apoiar a implementação consistente da estratégia de assuntos externos ao nível do país. Desenvolver iniciativas sustentáveis (segurança alimentar, apoio a pequenos produtores de arroz e cana,  lenha, projectos de infra-estruturas).

Retorno sobre o investimento (ROI) e eficiência de custos. 

Engajamento e retenção de colaboradores. 

Cumprimento do scorecard balanceado.

Histórico comprovado em situações de recuperação e reestruturação. 

Forte experiência em governação, conformidade e supervisão financeira. 

Sucesso demonstrado na gestão de stakeholders, incluindo governo, produtores e comunidades. Experiência em liderança multinacional ou intercultural. 

Fluência em inglês e português.

Visão de Negócio e Financeira: Forte compreensão da dinâmica do sector, estruturas de custos e drivers  financeiros. 

Governação: Foco rigoroso em conformidade, auditorias e controlos internos. 

Liderança Colaborativa: Alinha prioridades da unidade com a estratégia do país, como parte do Exco de  Moçambique. 

Gestão de Pessoas: Desenvolve equipas responsáveis e de alto desempenho e forma futuros líderes. Relações com Stakeholders: Cultiva confiança com produtores, governo, comunidades e parceiros 

Resiliência: Lidera com confiança em contextos complexos e de mudança, demonstrando urgência e  adaptabilidade.

Com o seguinte assunto: Director-Geral